Inte längre arbetslös.

Ni vet när jag flög till Helsingfors för ett par veckor sedan och var där en vecka? Det var kanske inte bara för att träffa my beloved one, utan kanske också för att gå på ett par andra dejter. Eller ja, arbetsintervjuer. 

Såhär såg jag ut den där tisdagen. Med en mix av självsäkerhet och nervositet inombords.

  

När dagen var över var jag helt slut. Att gå på arbetsintervju har sina likheter med att gå på dejt – man ska framhäva sitt bästa jag och ta reda på om man är en bra match eller ej. Att gå på två arbetsintervjuer är alltså ungefär som att dejta två stycken samtidigt – och det är lite lätt utmattande. 

  

Pjuh. Här var jag helt överhettad efter sista intervjun som var rätt tuff. 

Och ena jobbet var faktiskt en bra match, det blev en andra dejt och vi hade fortfarande tycke för varandra efter att ha sovit på saken några nätter. Intervjun som var tuff var inte en lika bra match – jobbet intresserade inte mig till 100% och jag var inte den rätta personen de letade efter.

Men jag blev erbjuden det andra jobbet och blev så himla glad. Är pepp på att börja där 1 september!

 

Så jag är alltså inte längre arbetslös. Jag har fått jobb, i Helsingfors – min pojkväns stad som nu ska bli min stad för kanske en lite längre tid?? Tänk om någon sagt detta till mig för två år sen? Så overkligt. Och som sagt, jag är så himla taggad!

Ni får veta mer när jag börjat osv. Det är i alla fall inom marknadsföring! :))))

Jobbintervju.

Såhär har jag suttit idag och mentalt förberett mig för en arbetsintervju!!

IMG_1168.JPG

Övning ger färdighet, visst är det så mina vänner. Jag hade en arbetsintervju idag och inser nu att det är fjärde intervjun jag gör över Skype. Det blir liksom så när jobben man söker inte befinner sig i staden man själv befinner sig. Det här är det första jobbet jag sökt sedan min examen som inte är ett internship. Wow, ett steg i rätt riktning. Och ja, det är alltid lite nervöst innan en intervju – det kan man inte undgå, men det känns bättre och bättre för varje gång.

Man lär sig hur man bäst förbereder sig; skriv ned vilka frågor du har och spana in företaget. Skriv ned varför du passar för jobbet, varför du vill ha jobbet och varför du tror jobbet vill ha dig. Ha dessa anteckningar åtminstone mentalt i huvudet, under en Skype-intervju blir det lite enklare att ha uppe ett dokument på datorn – men under en vanlig intervju kan man väl också ta med sig några anteckningar?

Om det är något jag har lärt mig både när det kommer till att skriva det där personliga brevet och under intervjun så är det att alltid styrka egenskaper och liknande med exempel. Att säga att man är kreativ kan ju vem som helst göra – VISA varför du är kreativ! Förklara varför du har passion för skrivande (jag nämner min blogg och att jag hos alla företag jag varit hos fått bidra med min skrivförmåga även om det inte varit jobbets huvudsakliga uppgift). Detta gäller både i ditt personliga brev och under intervjun. Nämn aldrig en egenskap du inte har underlag för.

Idag nämnde jag till exempel att jag gillar att komma med nya idéer som kan utveckla företaget eller den specifika arbetsuppgift jag har och så nämnde jag några specifika punkter där jag såg förbättringsmöjligheter hos företaget. Jag gav också en konkret idé om ett projekt jag skulle kunna tänka mig att starta om jag skulle få tjänsten.

Nu när jag tänker på det kan det nog ha varit den bästa intervju jag gjort. Äsch, vi får se. Det skulle inte bli aktuellt förrän till våren i vilket fall.